Zarządzanie różnorodnością w organizacji

Dostępność: Towar na zamówienie
Wysyłka: od 48 godzin
Cena: 59,00 zł 59.00
ilość szt.
Ocena: 0
Wydawnictwo: Difin
Kod EAN: 9788380852815

Opis

Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kształtujących: - tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe); - tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje); - czynniki kreowane przez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres wykonywanej pracy). Monografia adresowana jest do naukowców, których zainteresowania koncentrują się wokół problematyki zarządzania zasobami ludzkimi, przedsiębiorców, menedżerów i osób wspierających w organizacjach procesy zarządzania kapitałem ludzkim, do pracowników służb zatrudnienia, w tym szczególnie doradców zawodowych i personalnych oraz studentów kierunków związanych z psychologią, pedagogiką i zarządzaniem.

Dane techniczne

0003 FORMAT B5
0004 LICZBA STRON 234
0013 ROK WYDANIA 2020
0001 AUTOR Jeruszka Urszula, Wolan-Nowakowska Mariola
0002 OPRAWA miękka
0109 WYDAWNICTWO Difin

Może spodoba się również…

 
do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper Premium